Vacature

HR-Adviseur


  • Human Resource Management
  • 28-36 uren per week

Wil jij vanuit jouw vakgebied bijdragen aan de ontwikkeling van onze directie, leidinggevenden en medewerkers? Dan zoeken we jou! 

Wat bieden wij:

  • Een afwisselende, uitdagende functie voor 28 tot 36 uur per week.
  • Een salaris volgens de CAO Kinderopvang, ingeschaald in schaal 9 (max €4019,-) en op basis van opleiding en werkervaring.
  • Een reiskostenvergoeding en een eindejaarsuitkering.
  • Een fijne werkomgeving, waarin je je kunt ontwikkelen.



KiWi zoekt een daadkrachtige en resultaatgerichte HR adviseur, die bijdraagt aan de ontwikkeling en verbetering van instrumenten op het brede vakgebied van HR. Je bent een kei in het uitwerken van het HR beleid, een goede gesprekspartner en adviseur voor onze directie en je hebt een heldere visie op HR. Je bent in staat een strategische koers uit te zetten en in dit proces ben je de (strategische) sparringpartner van de directeur en leidinggevenden. Daarnaast hou je je, in nauwe samenwerking met de HR-medewerker, ook bezig met de operationele uitvoering van alle voorkomende HR-taken.  

Wat ga je doen:

  • Je begeleidt, adviseert en coacht leidinggevenden op HR-gerelateerde onderwerpen als in-, door- en uitstroom, arbeidsvoorwaarden, ziekteverzuim.
  • Je ondersteunt en adviseert bij de uitvoering van het personeelsbeleid.
  • Je signaleert proactief verbeterkansen en bent betrokken bij de verdere ontwikkeling en invoering van instrumenten en procedures voor het personeelsbeleid.
  • Je houdt je daarnaast bezig met alle voorkomende operationele werkzaamheden binnen de afdeling, waarbij je nauw samenwerkt met de HR-medewerker. .

Wat vragen wij:

  • Je functioneert aantoonbaar op HBO niveau en heb een relevante opleiding afgerond. Ervaring in een soortgelijke functie is een pré.
  • Je hebt een hands-on-mentaliteit.
  • Je bent in staat grote lijnen te zien. Je denkt creatief mee in oplossingen, waarbij je trouw blijft aan de gedeelde visie en inhoud.
  • Je hebt een goed gevoel voor verhoudingen, bent een volwaardig gesprekspartner voor leidinggevenden, je hebt uitstekende adviesvaardigheden en weet hiermee te overtuigen.
  • Je hebt uitstekende communicatieve en contactuele vaardigheden en houdt van pionieren.

 

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met Mariëtta Scholte / Joyce Visser.
BELLEN>> of stuur een MAILEN>> 

Wil je reageren? Stuur dan je motivatie brief en CV voor 18 november 2022 aan personeelszaken@kinderopvangkiwi.nl. Gesprekken zullen plaatsvinden in week 47.

Solliciteer direct
Is dit jouw toekomstige baan?